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destroy,大闸蟹,返璞归真-乌塔咖啡-咖啡爱好者协会-服务业新闻报道

2019年05月12日 10:54:48     作者:admin     分类:新闻世界     阅读次数:316    

近期,吉林省各地针对网友给省委书记的66条留言作出回复,留言选登如下:

有话想对吉林省委书记说?欢迎来留言

【网民留言】

敬重的领导:咱们是前郭县教育局各村庄中小学教师。咱们都是经过正规考试考入师范院校的正规师范生,是依照国家文件方案的最终两批包分配的师范生,是国家、省、市、县规划内的托付生。而当咱们怀着对教师生计的无线神往到局里报导时,政府却让咱们走人才商场聘任制。政府和教育局给的说法是:国家体系并轨,一切教师都将实施聘任制,包含公办教师今后也要签聘任合同。并许诺前郭县今后也不会再分配任何正式教师。再分配的教师都会走人才商场聘任制。这是国家方针! 因而,咱们无法以人才商场教师身份进入岗位,自2002和2003年参与作业至今,咱们把自己半辈子的芳华和热情都撒在自己酷爱的这片沃土上,咱们也都成了各个校园的中坚力量。但咱们直至今天都未归入教育事业单位编制内处理,没有依法享用到住所公积金待遇。 可咱们依然无怨无悔的据守在岗位上,培育着一批批学子。咱们扎根村庄校园作业现已有16、17个年初,咱们仅有的诉求:将咱们的身份归入回教育事业编制内,并享用住所公积金待遇。仅此而已。 前郭县教育现象如下: 1、咱们是正规师范中师结业生(1996、1997年入学松原师范)不能依照当年委培合同约好给予正式分配,而1998、1999、2000年三年之内分配的非师范类中专结业生却有百余人以上,悉数分配到教育单位内,并没有走人才商场程序。1996年入学的幼师专业的现已正式分配落编。却没有给咱们落编。 2、对咱们以人才商场聘任制教师身份进行镇压、架空,从职称评定、职务晋升等方方面面都能给予“特别照顾”。就连2018年11月9日,为在村庄从教满十年的村庄教师公布荣誉证书(吉教联字2018年64号)一事,也将咱们拒之门外。 3.自2003年后分配一批只要初中文凭的马头琴专任教师和各类学子归巢、蒙族大学生、特岗大学生、免费师范生等等,并直接以正式公办教师编制落编和作业。底子没有所谓的走人才商场体系。公办教师也没有走合同体系。走人才商场体系的只要咱们这两批包分配的委培生,并且也只要前郭县如此,吉林省内其它县市和咱们同批同校师范生,都是正式公办教师,有编有岗有确保。 4.关于住所公积金和编制问题 实施住所公积金之初是把咱们归入其间的,但因一部分超编教师的指控,就把咱们都拒之门外。如此多变方案阐明什么呢? 现在前郭教育缺编缺教师现象严峻,有许多校园有空编空岗现象,却不给咱们补编补岗的时机,是否在等候特岗和学子归巢的大学生们一年年把把编制都填满,再无法的对咱们说一句这是前史遗留问题?

答复定见:

网友,你好!您给省委书记反映的前郭县人才商场聘任制教师相关问题,前郭县委、县政府对此事进行了仔细调查核实,现答复如下: (一)关于1996届松原师范幼师专业结业生和1998、1999和2000年三年之内非师范类中专结业生分配的问题 依照前郭县教育局与松原师范校园在1996年2月2日签定的《一般中等专业校园承受托付培育学生协议书》规则,1996年入学的松原师范校园中师专业学制四年、幼师专业学制三年。1996年入学的松原师范幼师专业结业生在1999年结业时,契合并依照统分统招方针分配作业;而1996年入学的松原师范中师专业结业生在2000年结业时,依照《关于做好2000年全省结业生作业作业的告诉》(吉毕字[2000]1号)、《关于市直(区)1999年大中专结业生作业作业有关问题的告诉》(松人发[2000]8号)和《关于结业生进入人才商场作业的定见》(前政发[2001]79号)规则,从2000年开端,撤销结业生指令性方案分配,经过人才商场“双向选择,自主择业”。此项作业不违反国家相关方针。在1998、1999和2000年时,县里依据教育系统需求状况,对契合分配条件的结业生,经过考试选拔一部分人员从事教育岗位,契合其时的分配准则和人事选用相关方针。 (二)关于反映对人才商场聘任制教师进行镇压架空的问题 2018年11月份,省教育厅、省人社厅联合下发《关于做好村庄校园从教10年教师荣誉证书公布作业的告诉》(吉教联字〔2018〕64号),依照文件要求有必要是在编在岗教师才干公布荣誉证书。人才商场聘任制教师归于校园聘任的在岗教师,但不归于正式在编教师,不在发证规模之内。现在,前郭县人才商场聘任制教师和其他教职员工在薪酬待遇、职称评聘、评先选优、医疗保险和选拔运用等方面均享用同等候遇,不存在镇压架空的问题。 (三)关于教师招聘和弥补编制的问题 自2008年开端,前郭县一向依照人事部公布实施的《事业单位揭露招聘人员暂行规则》的要求,依照“凡进必考”的准则进行招录人员和弥补编制。对教育系统存在空编状况,咱们在省、市人社部分安排的事业单位人员一致招考中,经过招录省属免费师范生、特岗教师、学子归巢等方法,予以选用人员和弥补编制。不存在“有编不补”的问题。 (四)关于要求执行编制和享用住所公积金待遇的问题 为缓解前郭县村庄中小学师资缺乏的问题,依据吉毕字[2000]1号《关于做好2000年全省结业生作业作业的告诉》和前政发[2001]79号《关于结业生进入人才商场作业的定见》文件精力,以及2002年3月份县政府常务会议要求, 2002年5月由人才商场采纳人事代理的方法,招聘2000年和2001年松原师范委培生240名,悉数聘任到城镇中小校园作业,由城镇校园与其自己签定聘任合同,一年一聘任,聘任期间实施合同处理。这部分教师准则上归于校园自聘人员,依照“凡进必考”的准则,不契合进编条件,不能归入事业单位人事编制处理。一起,依据前郭县财务收入状况,县域内机关事业单位未归入编制处理作业人员,均未享用住所公积金待遇,因而校园按此方针自聘人员也不能享用住所公积金待遇。 感谢您名贵的留言,欢迎您持续监督和支撑咱们的作业!

【网民留言】

咱们是松原师范97级结业生,是最终一批包分配的师范生,现在是前郭县人才商场教师,自2003年3月起在村庄一线教育16年,无编制,无住所公积金,恳请领导能协助入编,处理问题。

答复定见:

网友,你好!您给省委书记反映的前郭县人才商场聘任制教师相关问题,前郭县委、县政府对此事进行了仔细调查核实,现答复如下: 为缓解前郭县村庄中小学师资缺乏的问题,依据吉毕字[2000]1号《关于做好2000年全省结业生作业作业的告诉》和前政发[2001]79号《关于结业生进入人才商场作业的定见》文件精力,以及2002年3月份县政府常务会议要求, 2002年5月由人才商场采纳人事代理的方法,招聘2000年和2001年松原师范委培生240名,悉数聘任到城镇中小校园作业,由城镇校园与其自己签定聘任合同,一年一聘任,聘任期间实施合同处理。这部分教师准则上归于校园自聘人员,依照“凡进必考”的准则,不契合进编条件,不能归入事业单位人事编制处理。一起,依据前郭县财务收入状况,县域内机关事业单位未归入编制处理作业人员,均未享用住所公积金待遇,因而校园按此方针自聘人员也不能享用住所公积金待遇。 感谢您名贵的留言,欢迎您持续监督和支撑咱们的作业!

【网民留言】

敬重的领导:咱们是吉林省公主岭市2012--2014年特岗教师。依据吉林省教育厅吉教联字[2010]4号文件《关于特岗教师相关方针解说》的规则,及吉林省“村庄责任教育阶段校园教师特设岗位方案”教师聘任合同书第三条乙方权力第1点规则:“聘任期间,享用国家一致规则的教师薪酬规范;享用当地政府依据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平归纳确认的当地性津补助;享用按规则归入当地社会确保体系的相应社会确保待遇。” 可是咱们在特岗服务期间,只要2000元薪酬,没有合同中规则的福利待遇。 现在,社保正在进行改革,公主岭正在进行漏保员工参与社会养老保险补缴核对作业,要求2018年末缴费有必要完结,而咱们这几届在特岗期间没有社保,也不视同缴费,那么咱们社保将会断档,会对咱们退休形成很大影响,这几年的社保费用应该谁来承当呢? 所以咱们这三届特岗教师服务期三年的社保补缴问题、公积金补缴问题、与当地公办教师的差额薪酬问题亟待处理。 恳请领导协助咱们处理特岗教师服务期间的社会确保及薪酬等相关问题。

答复定见:

网友,你好!公主岭市委市政府高度重视你反映的问题,获悉留言后第一时刻责成教育部分进行调查处理,详细阐明如下: 一、关于薪酬待遇问题 省教育厅、财务厅、人社厅、编办和公务员局联合下发的《吉林省2010年“村庄责任教育阶段校园教师特设岗位方案”实施方案》(吉教联字[2010]31号)规则:“凡特岗教师对比当地同等条件公办教师享用的薪酬性年收入水平高于国家和省补助水平的,高出部分由“特岗方案”设岗县(市、区)承当”。我市特岗教师薪酬一向是按省里补助的特岗教师薪酬规范发放的,同期事业单位招聘的公立教师见习薪酬的确高于特岗教师薪酬,高出部分由于财务资金紧张,一向没有发放到位,在财务状况答应时,将给予处理。 二、关于社保、公积金问题 公立教师的社保和公积金交纳的条件是有必要是在岗在编教师才干由单位代扣代缴,由于特岗教师在服务期内没有落编,因而无法为其处理社保和公积金。

【网民留言】

榆树市供热工程公司西三盛供热站坐落榆树市工农大街与三盛路交汇处,该供热站周围都是居民住所,间隔近,均为20米左右,供热站的煤为露天放置,在运送和运用中发作许多的煤灰和噪音,运煤过程中载重车超载并且上面无遮挡,散煤沿路坠落,发作许多煤灰,在供热出产过程中运用的锅炉和铲车发作的噪音非常大,尤其是铲车声响尖锐,每天作业10个小时以上,晚上六点到十点,清晨3点到7点对居民生活影响大,无法入眠,每天清晨三点多就被铲车声响吵醒,睡觉严峻缺乏,咱们向榆树市环保局屡次反映,环保局也给该供热站下达了整改截止时刻为2018年12月20日,但无整改痕迹,咱们保留了不一起间点的录像和录音,包含整改截止日后的录像和相片,欢迎查实验证。

答复定见:

网友,你好!榆树市委市政府高度重视此问题,责成榆树市环保局进行调查处理。2019年1月7日,榆树市环保局针对榆树市供热工程公司西三盛路供热站噪声扰民问题对该公司下达了《榆树市环境保护局责令改正违法行为决定书》(榆环责改字[2019]003号),责令该公司当即办理。榆树市环境保护局将对该供热站进行监督处理,要求该供热站调整作业时刻,特别是铲车的作业时刻,尽量防止夜间施工,铲车要赶快改造下降噪声到达环保要求;加强喷淋的频次,按捺扬尘的发作,加强苫盖办法,确保苫布掩盖紧密。

【网民留言】

兴顺路,远方超市门前,有许多商贩占用停车位运营,咱们不只不能正常运用停车位,并且商贩把烂生果及杀鸡的鸡毛等废物杂物,都扔到停车位后边的绿化带内,影响环境卫生,市政府不是说要撤销马路商场吗,期望能提前还咱们一个洁净晓畅的停车位。期望省领导多多重视。

答复定见:

网友你好!汽开区安排法律人员对长沈路与兴顺路交汇处的远方超市进行现场法律。经查,此段共有6处违章占道运营状况,汽开区锦程大街法律大队当即对6处违章占道运营商贩进行整理,并进行口头教育。违章占道运营整理后,汽开区市容环卫局对此处进行了废物整理,确保区域杰出的环境卫生。1月8日,汽开区再次对此路段进行巡查,无违章占道运营状况发作。下一步,汽开区将树立长效处理机制,加大力度对全区违章占道运营状况进行全面查看,发现问题及时整理,打造宜居宜业的杰出环境。

【网民留言】

白城市通榆县瞻榆镇全镇高楼自从衔接大热以来 大热就没烧到18℃ 最低的时分13℃ 每个冬季都是在伤风随同中度过的 屡次到政府反响状况 政府不理不睬 居民在家里都得穿棉衣棉裤 恳请省领导在百忙之中协助处理咱们挨冻。

答复定见:

网友你好!你反映的瞻榆镇的大热,即2014年注册建立的三九之春供热有限公司,现在供热面积15万平方米。经涉事的瞻榆镇安排作业人员和供热公司人员入户了解,网友所住的楼回水温度的确低于正常回水温度3度,已找到原因并活跃处理。一起,责成当地政府加强对企业的处理,进步供热质量。从三个方面进行处理:一是由县级主管部分和镇级政府对供热加强日常监管,动态把握供热时刻是否足够,回水温度是否合格,为用户服务是否及时到位。二是监督供热企业收购优质原煤,确保到达要求的热量规范。由镇政府催促供热企业完善服务,并要求镇里随时处理好大众的投诉。三是争夺国家方针扶持,在要点镇执行暖房子工程,以进步供热保暖作用。

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(责编:窦明、杨伊)

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